Le leadership vertueux, ça vous parle ? Reposant sur l'intégrité, l'éthique, et le souci du bien commun, en guidant les autres par l'exemple et en promouvant des valeurs morales élevées, cette pratique, encore méconnue en Suisse, fait de plus en plus d’émules. Car elle vise à inspirer confiance et à encourager un comportement responsable, en équilibrant les objectifs personnels avec ceux de l'équipe ou de l'organisation. Inspirée par les enseignements d'Alexandre Havard, Julie Du Boberil a souhaité à son tour transmettre une vision du leadership profondément ancrée dans les valeurs chrétiennes, où magnanimité et humilité deviennent les pierres angulaires d'un management efficace et humain.
Lorsque Julie du Boberil a découvert les écrits et les vidéos d'Alexandre Havard, ça a été comme une révélation : « C'était exactement ce que j'avais longtemps cherché. Une manière de diriger les entreprises en accord avec les valeurs chrétiennes, » confie-t-elle. Le système de leadership vertueux élaboré par Havard repose sur l'idée que le leadership n'est pas réservé à une élite, mais est une vocation accessible à tous. Pour Julie du Boberil, cette philosophie apporte une réponse concrète à la quête de sens et d'authenticité dans le monde professionnel.
Convaincue par ces principes, elle s'est lancée dans l'organisation d'un séminaire en Suisse pour partager cette vision et former des leaders capables de « grandir en faisant grandir les autres ». Son objectif est clair : aider les participants à découvrir leur mission personnelle et à développer un leadership inspirant, aligné sur les valeurs fondamentales de la prudence, du courage, de la maîtrise de soi et de la justice.
Ce programme de deux jours s’adresse à un public varié : jeunes à partir de 17 ans, parents, enseignants, managers, politiciens, journalistes, et toute personne désireuse de grandir et d'inspirer les autres à en faire de même. Contrairement aux idées reçues, le leadership selon Alexandre Havard ne dépend ni d'une position hiérarchique ni d'un talent inné. Il s'agit d'une disposition de l'être que chacun peut cultiver, en se fondant sur deux vertus essentielles : la magnanimité, qui incite à viser de grandes choses, et l'humilité, qui permet de servir les autres avec sincérité.
Julie du Boberil, fervente défenseure de ces valeurs, explique que « le but est d’apprendre à découvrir, aimer et faire ressortir ce qu’il y a de meilleur en soi et en ceux que l’on accompagne. » Elle voit dans ce séminaire une opportunité unique de transformation personnelle et collective, capable de toucher toutes les sphères de la vie, de la famille à l'entreprise.
Un programme sur mesure pour un leadership éclairé
Le séminaire, qui se déroulera sur deux jours, inclura des ateliers interactifs, des échanges d'expériences et des études de cas pour illustrer concrètement comment appliquer les vertus du leadership vertueux dans divers contextes. Les participants seront guidés à travers l’étude des quatre vertus cardinales – la prudence, le courage, la maîtrise de soi et la justice – ainsi que des vertus spécifiques du leader. Ces ateliers visent à permettre aux participants de mieux comprendre leur propre tempérament, d'identifier leurs forces et leurs faiblesses, et de développer une mission personnelle cohérente avec leurs valeurs.
Les formateurs utiliseront des approches variées, combinant théorie et pratique pour offrir une expérience riche et immersive. Ils s'appuieront également sur des exemples concrets tirés de différents domaines, allant du monde des affaires à la politique, en passant par le journalisme et l'enseignement. « Il s’agit de donner aux participants les outils pour devenir non seulement de meilleurs leaders, mais aussi de meilleures personnes, » souligne l’organisatrice.
Dans un monde en perpétuelle mutation, où les valeurs humaines semblent parfois oubliées, Julie croit fermement que le leadership vertueux est plus pertinent que jamais. Elle constate que « beaucoup de personnes cherchent une nouvelle manière de diriger, une manière qui allie efficacité et bienveillance, performance et respect de l’autre. » Ce séminaire, espère-t-elle, sera une première étape vers un changement de paradigme dans la manière dont les leaders sont formés et perçus en Suisse.
Les inscriptions pour ce séminaire, qui se tiendra du 16 au 17 novembre 2024 à la salle de Christ-Roi, sont ouvertes. Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site Internet www.leadershipvertueux.ch. « Ensemble, nous pouvons redonner au leadership son véritable sens », conclut-elle avec conviction.
Céline Latscha